Aus Bewerbern werden Umworbene - Biedermeiergeist und die Trendwende am Arbeitsmarkt

Die Generation Y bringt neue Werte und Wünsche in die Unternehmen. Die heute 20-Jährigen - Ihre Nachwuchskräfte und Entscheider von morgen - erwarten von ihrem Arbeitgeber mehr als ein ordentliches Gehalt. Sie wollen sich rundum wohlfühlen. Dabei sind ihnen Jobsicherheit und Familie wichtiger als beruflicher Erfolg.

 

 

Der Arbeitgeber als Dienstleister seiner Angestellten

Selbst begehrte Arbeitgeber müssen heute um den Nachwuchs werben - viele tausend Ausbildungsstellen sind unbesetzt. Aus Bewerbern werden Umworbene. Neue Arbeitsformate, Flexibilität, Eigenverantwortung, Fitnessräume und Kindertagesstätten - das sind nur einige Ansprüche, die Personalchefs in Zukunft berücksichtigen müssen.

Es ist an der Zeit, umzudenken. Ein langfristiges Ziel bedeutet daher die frühzeitige Bindung zwischen der jungen Generation und dem eigenen Unternehmen. Eine kontinuierliche Präsenz in Print-Medien hilft Ihnen dabei.

Gerne stellen wir Ihnen ein individuelles, unverbindliches Titel-Angebot zusammen. Unsere Expertin, Tanja Wegemann, freut sich auf Ihren Anruf, T: +49-89-129985-00.

 

 

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