Nachwuchssorgen? Nicht mit einer Kampagne in Schüler- und Abi-Zeitungen!

Ihr Unternehmen ist ein attraktiver Arbeitgeber und will seine Einzigartigkeit herausstellen und dadurch zukünftige Nachwuchskräfte gewinnen.

 

Der direkte Weg zu Ihrem Nachwuchs

Mit einer Anzeigenkampagne in Schülermedien erreichen Sie Schüler und Abiturienten gezielt und erfolgreich. Schülermedien stellen einen perfekten Kommunikationskanal für Ihre Unternehmens-Geschichte dar. Warum, lesen Sie hier.

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Demografischer Wandel

ist einer der Ursachen für die Knappheit der Bewerber. Seine gravierenden Folgen werden bereits in 6 Jahren deutlich spürbar: 2020 fehlen zwei Millionen Fachkräfte (McKinsey).

 


P.S.

Zeitschriften und Magazine für Studierende, Berufseinsteiger und Young Professionals eignen sich ebenfalls besonders für eine Ansprache im Rahmen Ihrer Employer Branding-Kampagne. Diese zielgruppenspezifischen Medien sind professionell, anspruchsvoll und sachkundig.
 

 

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